让爱为家人保驾护航——吊装公司“安全在我心中 家人伴我同行”年度方案取得实效
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在阿根廷卡特德拉尔,有段蜿蜒的山间公路,因事故高发远近闻名,被称为“死亡弯道”、“世界第一事故段”。当政府一筹莫展时,一位叫葛麦斯的老司机的“独家安全秘籍”给公路管理当局新的启示:以亲人的爱去唤醒操作者的安全意识!这就是著名的“葛麦斯安全法则",其秘诀就是时时刻刻把对家人的爱放在心中。
安全管理是严肃的爱,我们也可以这样说:爱是最有效的安全管理。为提升全员安全意识,规范安全作业行为,激励员工、家人共同打造安全第一的文化氛围,同时,弘扬中华民族“百善孝为先”的传统美德,2022年,吊装公司将葛麦斯安全法则融入安全管理中,家企携手开展“安全在我心中 家人伴我同行”活动,共同对员工安全行为进行监督,逐步实现本质安全。吊装公司通过整理员工家属信息,建立起家人沟通交流微信群,并对其进行维护和运营,同时建立起激励金专用账户,专人负责管理,每月根据安全管理部形成的奖惩通报,对员工家属进行激励金发放。每月对员工安全考核,实施周期内安全绩效满分100分,采取违规减法制,月底得分大于95分的,奖励家属激励金;小于或等于95分的,取消该周期的激励;同时将每月相关激励情况发布于家人微信群内,让家人对员工当月工作有更加清晰直观的了解。自活动开展以来,公司全员安全意识显著提高,员工安全作业得以规范,家人也积极参与,共同监督提醒注意安全。经数据统计,员工行为日违规下降24.6%。安全是立家之本,也是幸福之源。员工能够平平安安上班来,高高兴兴回家去,就是家人们每天最大的企盼。从进入吊装行业的第一天起,就要时刻把"安全"这两个字贯穿在工作和生活中。强调安全并不是例行公事,更不是每天去喊一句空洞的宣誓口号,它是对家人、对公司的一份责任与担当。葛麦斯法则在实际安全管理中的应用,再次强化了公司员工从“安全为了谁→要我安全→我要安全”的安全意识认知转变过程。安全无小事,遵守规章制度,安全操作指挥,从点滴做起,从每时每刻做起,让安全警钟长鸣。2022年,吊装公司将继续深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神,强化安全意识,落实安全责任,严格规范管理,严守安全红线,严查安全隐患,保障各项工作有序进行,全力以赴实现公司年度目标!